抛出税收住房等优惠政策 引高端人才来渝安家
2011-06-08    :新浪房产    234

    为了解决企业“用工荒”,重庆已经制定了配套经济发展的人才规划发展纲要。到2020年,基本建成内陆开放型人才高地,人才相对拥有量、增长速度、创新能力在西部地区和长江上游地区领先,接近东部沿海发达省市平均水平。10年内,重庆的人才规模要达到673.9万人,比2009年底增加近300万人。重庆市委组织部官员介绍,这10年内引进来渝的高端人才,将有住房、安家费以及相应的津贴。

      10年内人才缺口超33万

      一个月前,重庆市委组织部刚刚从北京揽才归来,118家单位共在北京各大高校抛出了8000多个岗位,收获不小。据了解,重庆启动千名优秀人才引进活动以来,截至今年11月5日,已有5624人来渝,本科及以上的超过了5400人。

      不过,这还远远不能满足重庆的人才需求。记者在重庆市委10月8日印发的《重庆中长期人才发展规划(2010~2020年)》的文件上看到,未来十年,重庆市国民经济和社会发展急需紧缺人才规模超过了33万人。紧缺人才主要分布在汽摩、电子信息、石油化工、装备制造、材料、生物技术、金融、商贸、农业等15个重点领域,其中集成电路、软件设计、国际软件外包专业及技术人才缺口就达10万人。

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